الموارد البشرية

لاكساب مؤسستنا قوة عاملة مؤهلة يتم اختيار "الانسان الصحيح "للعمل الصحيح" و "اختيار الانسان على حسب العمل"

 
للعمل أو للتدريب في أول مشفى أسنان خاص في تركيا انقر هنا
لرؤية الشواغر و لتقديم الطلب انقر هنا 
سياستنا في الموارد البشرية
بهدف اكساب مؤسستنا جودة عمل عالية "الشخص الصحيح للعمل الصحيح" و "اختيار الشخص حسب العمل" يتم القبول في العمل .
جعل مؤسستنا مرجحة من قبل الأشخاص الكفؤ
الأخذ للعمل 
بما يتعلق بأهداف و استراتيجية مؤسستنا عندما تظهر الحاجة لأخذ شخص لشاغر ؛
 حسب تعريف العمل و الوضع بالحسبان الكفاءة التي يتطلبها يتم تقييم المصادر الداخلية و الخارجية -
تفاصيل دقيقة بما يتعلق بالشواغر ،يتم الإعلان عن الأخذ للعمل عن طريق الانترنت و الجرائد -
 تتم تنظيم دعوة للمقابلة من طرف مكتب المصادر البشرية -
تتم المقابلات بشكل مراحل من طرف مكتب المصادر البشرية و مدير المكتب -
 يتم عرض الأجرة على الأفراد الموافق عليهم -
 يتم البحث في التوصية للأفراد الموافف عليهم -
بالنسبة للائحة وثائق الدخول للعمل ،يتم تسليم الأوراق قبل البدء في العمل بثلاثة أيام -
يتم إبلاغ الأفراد الغير مقبولين عبر الهاتف -
الأجرة و الإمكانيات الإضافية 
الأجرة :حسب العقد يتم دفع الأجرة الصافية أو الإجمالية و بشكل شهري -
 أجرة العاملين في مؤسستنا ؛التعليم ،شهادة لغة أجنبية و تفاوت الراتب حسب الأخبرة-
- الطعام :خدمة تقدير طعام الظهيرة من طرف شركة(ساردوناي)
بالنسبة لعمالنا الذين يعملون بنظام الوردية يتم تقديم لهم طعام المساء و فطور الصباح -
خطم لعلاج الأسنان :يتم تطبيق تخفيضات خاصة لعمالنا في المشفى و لأقاربهم -
للعامل و للأقارب من الدرجة الأولى خصم 40% و بحد معين للأقارب الذين يحددهم العامل يتم حساب20% خصم .للطبيب :فقط يتم تدخل الطبيب في حال شكوى العامل ووجود طبيب مسؤول عن معالجة الأمراض 
حقوق الأفراد
حق الأجرة - حق الإصغاء له -
 حق أمان العمل و صحته-
 للعاملات النساء حقوق شخصية -
 يتم تطبيق القانون رقم 4857 بالنسبة للحقوق الشخصية للعمال